隨著科技的進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，傳統(tǒng)行業(yè)快速躍遷，新興行業(yè)蓬勃發(fā)展。今日，記者從智聯(lián)招聘《新能源行業(yè)人才需求與發(fā)展環(huán)境報(bào)告》中了解到，長(zhǎng)沙新能源職位數(shù)占比已經(jīng)在全國(guó)城市排行中位列第8位，職位薪酬為11274元/月。

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年1-5月，新能源產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)高達(dá)64.4%，高出全行業(yè)(10%)54.4個(gè)百分點(diǎn)。受減碳政策、環(huán)保理念等多重因素影響，新能源產(chǎn)業(yè)近期走勢(shì)趨旺，相應(yīng)招聘崗位快速增長(zhǎng)，行業(yè)人才吸納迎來(lái)增長(zhǎng)飛輪。

在新能源行業(yè)中，招聘崗位呈現(xiàn)散點(diǎn)分布的特點(diǎn)，各崗位招聘需求占比差異不明顯。就不同崗位來(lái)看，普工/操作工崗位招聘需求占整體招聘職位數(shù)的5.3%，排名第一。其次是銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，占比分別為2.8%、2.4%，質(zhì)檢、電氣、工藝等工程師的需求均比較靠前。由于新能源行業(yè)是一個(gè)技術(shù)密集型行業(yè)，因此招聘崗位需求也偏向于技術(shù)應(yīng)用型人才。而隨著行業(yè)邁入市場(chǎng)化階段，企業(yè)需要銷(xiāo)售人才幫助公司快速發(fā)展。

從企業(yè)規(guī)模來(lái)看，100-499人規(guī)模的新能源企業(yè)招聘需求最大，職位占比達(dá)到32.2%，高于全行業(yè)的27.8%，而500-999人、1000-9999人規(guī)模企業(yè)的職位數(shù)占比均高于全行業(yè)。新能源需要高資金投入，中、大型企業(yè)占據(jù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，目前需要吸納更多人才。

在學(xué)歷要求上，新能源企業(yè)的本科生和碩士生招聘職位數(shù)占比為38.5%和3%，明顯高于全行業(yè)的23.2%和1.3%。由于新能源行業(yè)是技術(shù)型密集型行業(yè)，因此對(duì)高學(xué)歷技術(shù)人才的需求更大。

記者注意到，據(jù)智聯(lián)招聘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，新能源崗位平均招聘薪酬10867元/月，高于全行業(yè)平均水平的9865元/月。由于身處行業(yè)上升期的“風(fēng)口”，新能源行業(yè)不僅有政策加持，也有市場(chǎng)需求，因此從業(yè)者“錢(qián)景”更可觀。