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8月5日，湘潭市第一期中級養(yǎng)老護理員培訓班在湘潭市銀海職業(yè)技能培訓學校開班。此次培訓由市人社局、市民政局聯合主辦，首批有45名學員，將參加為期11天的培訓。

數據顯示，湘潭市272萬人口中，60歲的老年人占比21.93%，在全省僅次于常德和益陽。隨著“銀發(fā)時代”的到來，社會對醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務的需求日益增加，目前全市共有養(yǎng)老機構126所，護理人員927人。此次培訓就是為加強全市養(yǎng)老服務人才隊伍建設，解決養(yǎng)老護理人員緊缺的問題，提升養(yǎng)老護理人員的技能水平。

這次培訓分為理論和實操兩部分，包括養(yǎng)老護理員服務禮儀、飲食照料、清潔照料、睡眠照料等多項內容。市人社局對符合補貼要求的培訓對象將給予1200元/人的補貼。

今年27歲的龍珊2016年從湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術學院護理專業(yè)畢業(yè)，目前就職于岳塘區(qū)某養(yǎng)老機構，為老人提供居家上門服務，其工作內容包括日常護理、洗澡、按摩、喂飯等。龍珊說：“希望通過這次培訓，能學習到更加專業(yè)的技能，拿到資格證書，將兼職轉為全職，長久地做下去?！眲A是湘潭經開區(qū)某養(yǎng)老院的管理人員，在養(yǎng)老行業(yè)工作了6年。她表示，她所在的養(yǎng)老機構有5位專業(yè)護理員，但因為年齡偏大，不符合參加培訓的標準，她希望將自己在培訓班上學到的知識，手把手地教給護理員們，讓她們的護理工作更加專業(yè)，讓老人們獲得更好的服務。